Najniższa krajowa netto i brutto. Ile wynosi najniższa krajowa 2023?

Pensja minimalna na przestrzeni ostatnich lat uległa znacznemu podwyższeniu. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego od 2000 roku tzw. najniższa krajowa wzrosła o prawie 2700 zł. Z kolei jeszcze w 2015 roku Polacy otrzymujący pensję minimalną mogli liczyć na 1750 zł brutto, czyli 1286,16 zł „na rękę”.

I chociaż obecnie dokucza nam wysoka inflacja, rosnące ceny produktów w sklepach, a osoby posiadające kredyty gotówkowe muszą liczyć się ze wzrostem rat, to minimalna krajowa w 2023 roku nadal rośnie. Ile aktualnie wynosi?

O ile wzrosła najniższa krajowa w 2023 roku?

Pensja minimalna to termin, który określa najmniejsze możliwe wynagrodzenie, które może otrzymywać osoba zatrudniona na umowę o pracę na tzw. pełen etat. Jej wysokość ustalana jest przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej raz lub dwa razy do roku. Poziom najniższej krajowej może zmienić się zarówno w styczniu, jak i w lipcu danego roku, jeśli wskaźnik cen wyniesie co najmniej 105%.

Płaca minimalna od 2023 roku wzrosła o 480 zł w porównaniu do roku ubiegłego, co daje aż 15,9% podwyżki. Aktualnie (marzec 2023) wynosi 3490 zł brutto, co daje 2700 zł netto. Na takie zarobki mogą liczyć osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin.

Osoby zatrudnione na tzw. stawce godzinowej mogą liczyć na wynagrodzenie minimalne rzędu 22,80 zł brutto, czyli 20 zł netto. Wiemy już jednak, że kolejne miesiące roku 2023 przyniosą zmiany w wysokości wynagrodzeń Polaków.

Ile wyniesie płaca minimalna w Polsce od lipca 2023? A ile będzie wynosić wynagrodzenie za godzinę w 2023 roku?

O ile wzrośnie najniższa krajowa w lipcu 2023?

W 2023 roku pensja minimalna wzrośnie aż dwa razy – rząd przewidział aktualizację najniższego wynagrodzenia nie tylko w styczniu, ale również w lipcu 2023. Skąd takie rozwiązanie?

Wynika to wprost z przepisów ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, według których jeśli prognozowany wskaźnik cen na przyszły rok wyniesie min. 105%, to można przeprowadzić podwyżkę pensji minimalnej dwa razy. Okazuje się zatem, że na płacę minimalną 2023 wpływ mają prognozy dotyczące inflacji w Polsce w przyszłym roku.

Jaka będzie płaca minimalna w lipcu 2023 roku? Pensja wzrośnie o 19,6% w porównaniu z rokiem 2022. Osoby zatrudnione na umowę o pracę na cały etat otrzymają 3600 zł brutto, czyli 2780 zł „na rękę”. Z kolei pracownicy rozliczający się według stawek godzinowych będą mogli liczyć na 23,50 zł brutto, czyli 21 zł netto.

To może Cię zainteresować: 

Ile wynosi najniższa krajowa 2023 brutto?

Podsumowując, płaca minimalna brutto w 2023 wynosi odpowiednio:

• od stycznia 2023 - 3490 zł,
• od lipca 2023 – 3600 zł.

Minimalne stawki godzinowe wynoszą:

• od stycznia 2023 - 22,80 zł,
• od lipca 2023 - 23,50 zł.

To może Cię zainteresować: Kredyt gotówkowy z najniższą krajową. Gdzie i ile można pożyczyć?

Najniższa krajowa 2023 netto – ile dostaniemy na rękę?

Wynagrodzenie netto to pensja, jaką otrzymują pracownicy po odliczeniu należnych podatków (zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych) oraz składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – emerytalnych, rentowych, chorobowych i zdrowotnych.

Płaca minimalna netto 2023 wynosi odpowiednio:

• od stycznia 2023 – 2700 zł,
• od lipca 2023 – 2780 zł.

A ile na rękę od 2023 wynosi stawka godzinowa?

• od stycznia 2023 – 20 zł,
• od lipca 2023 – 21 zł.

Warto przy okazji dodać, że osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, otrzymają wyższą pensję minimalną netto. Wynika to ze zwolnienia ich z podatku dochodowego – n ie muszą zatem odprowadzać zaliczki na podatek.

Warunki zatrudnienia a najniższa krajowa 2023

Obecnie w Polsce minimalne wynagrodzenie otrzymuje około 3 miliony osób. Podwyżka najniższej pensji jest zatem dobrą wiadomością dla wielu pracowników. Warto podkreślić, że do 2017 roku pensja minimalna dotyczyła jedynie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Aktualnie gwarantowane minimum mają też zapewnienie osoby pracujące na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz w tzw. niepełnym wymiarze godzin. Wiemy już, że najniższa krajowa dot. umowy o pracę w 2023 roku wynosi 3490 zł, a od lipca – 3600 zł.

W przypadku umowy zlecenia, najniższa krajowa określana jest za pomocą stawki godzinowej. W 2023 roku będzie ona sięgać kwoty 22,80 zł, a od lipca 2023 – 23,50 zł. Dla porównania w 2022 roku wynosiła 19,70 zł brutto.

Nieco inne stawki obowiązują młodych pracowników. Najniższa krajowa do 26. roku życia aktualnie wynosi 2397,56 zł netto.

Najniższa krajowa 2023 a niepełny wymiar godzin pracy

Podane wyżej wysokości pensji minimalnej dotyczą osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. A jak wygląda sytuacja pracowników, którzy pracują na część etatu? Il wynosi ich pensja netto/brutto?

• Od stycznia 2023
  • cały etat – 3490 zł brutto
  • ¾ etatu – 2617,50 zł brutto (ok. 2055 zł netto),
  • ½ etatu – 1745 zł brutto (ok. 1370 zł netto),
  • 1/3 etatu – 1163,33 zł brutto (ok. 913 zł netto),
  • ¼ etatu – 872,50 zł brutto (ok. 710 zł netto).
• Od lipca 2023
  • cały etat – 3600 zł
  • ¾ etatu – 2700 zł brutto (ok. 2120 zł netto),
  • ½ etatu – 1800 zł brutto (ok. 1413 zł netto),
  • 1/3 etatu – 1200 zł (ok. 946 zł netto),
  • ¼ etatu – 900 zł (ok. 707 zł netto).

Kliknij i sprawdź: Kalkulator wynagrodzeń (płac) 

Ile wyniesie minimalna krajowa w 2024 roku?

Pensja minimalna na początku 2023 roku wzrosła o prawie 500 zł w porównaniu z rokiem ubiegłym. Wygląda na to, że to nie koniec zmian – planowane są kolejne podwyżki. Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku?

Prognozy sugerują, że Polacy mogą liczyć na wzrost wynagrodzenia do kwoty 4100 zł brutto. Nie jest to jednak pewna informacja i nie można wykluczyć, że minimalna pensja będzie jeszcze wyższa. Jeśli jednak utrzyma się na prognozowanym poziomie, pracownicy otrzymają „na rękę” ok. 3125 zł.

Można się również spodziewać wzrostu stawki godzinowej. Ile pracownik otrzyma za godzinę w 2024? W tym momencie trudno jest przewidywać, jednak rząd chce podnieść stawki o minimum 13-15%.

Warto sprawdzić: Czy można zaciągnąć kredyt hipoteczny zarabiając najniższą krajową?

Ile wynosi najniższa krajowa w innych krajach?

Chociaż w Polsce płaca minimalna jest sukcesywnie podwyższana, to nadal jesteśmy w połowie europejskiej stawki. Niższe wynagrodzenia mają między innymi mieszkańcy Bułgarii, Węgier, Rumunii, Łotwy, Czech czy Chorwacji. Z kolei kraje zachodnie, takie jak Niemcy, Francja czy Holandia mają wyższy wskaźnik pensji minimalnej niż Polska.

A ile wynosi płaca minimalna 2023 w USA lub Hiszpanii? Szczegóły przedstawiliśmy w tabeli:

Nie przegap:

Średnia i najniższa emerytura w Polsce

Średnie wynagrodzenie brutto i netto w Polsce